Als manager wil u natuurlijk een bepaald gedrag bij uw medewerkers stimuleren. Maar ook als medewerker ziet u graag bepaalde attitudes terug bij uw collega’s.
Categorie: Management en leiderschap
Emotioneel bewustzijn is een van de belangrijkste vaardigheden die we kunnen ontwikkelen om onze omgang met anderen te verbeteren. En dit gaat in twee richtingen.
Resultaten zijn een ambigu gegeven. Het lijkt een eenvoudig, eenduidig en simpel om te meten. Er wordt een doel gesteld. De plannen en acties volgen
Soms vergen omstandigheden doortastende maatregelen, dat is een noodzaak. Dat zijn niet steeds de zaken die we als wenselijk kunnen bestempelen. Dat is een breuklijn
Het zal zonder twijfel een situatie zijn waar we allemaal wel eens voor komen te staan. Alles gaat zijn gangetje en dan komt er iemand
Er is een experiment in de sociale psychologie dat ons de situatie van vandaag kan helpen begrijpen. Waarom volgen sommigen de corona maatregelen wel en